3 boyutlu yazıcıları teknolojiye yakın herkes duymuştur. Yakın geçmişte duymaya başladığımız bu cihazlar son olarak pandemi döneminde siperlik gibi ürünleri üretmişti. Günümüzde ise bina inşa etmek gibi çığır açan işler yapılabiliyor. Son olarak İBB 3D yazıcı ile ev inşa etti. İştirak şirket İSTON, kendi AR-GE çalışmaları ile ürettiği 3 boyutlu yazıcıyı 3+1 ev inşasında kullandı.
AR-GE Dahil Tüm Üretim Aşamaları Yerli
İSTON, öncelikle bu işi yapabileceği bir cihaz üretimi için harekete geçti. AR-GE çalışmalarının ardından ortaya çıkartılan projede beraberinde inşaat harcını da geliştirdi.

Sektöre Yeni Bir Soluk
İnşaat sektöründe hemen olmasa da önümüzdeki 10 yıl(lar) içerisinde oyunun değişeceği aşikar. 3D yazıcılar, teknolojinin inşaat sektöründeki ayak seslerinden bir tanesi. Her an her yerde aynı üretimin hatasız veya en az hata ile yapılması standart hale gelecek. Tüketiciler adına iyi bir haber. Binanın statik hesapları veya harcın kalitesi standartlar dahilinde olacağı için maliklerin kafasında soru işareti olmayacak. İnşaat sürecinin kısalmasına ek; maliyetlerdeki düşüş de bina fiyatlarına yansıyınca ev sahiplerinin yüzü gülecek. Tabi konunun bir de diğer tarafı var.
3D Yazıcı ve İnşaat Sektöründeki İşgücü İlişkisi
Teknolojinin girdiği her sektörde bazı değişiklikler kaçınılmaz hale geliyor. Otomasyona geçen, robotik üretim süreçlerini benimseyen veya operasyonel süreçlerini tamamen yazılımlara veya yapay zekaya aktaran şirketleri düşünelim. Bu yeniliklerden ilk etkilenenler ise, değişikliğin hemen öncesinde bu işi yapan insanlar oluyor.
İnşaat sektöründe de zaman içerisinde bazı uzmanlıkların ortadan kalkacağı aşikar. 3d yazıcı veya başka teknolojiler, duvar işçisi/ustası, inşaat işçisi/ustası gibi meslek gruplarına zor günler yaşatabilir. İşgücünü temsil eden profesyonellerin kendilerine yeni yetkinlikler veya alternatif iş alanları kazandırmaları kaçınılmaz hale gelecek.
İnsanların kendilerini geliştirmeleri kesinlik artık her meslek grubu için şart. Ancak örneğin 30 yılını bir konuda profesyonel olmaya adamış bir insanın da kendine yeni yetkinlikler katması hemen mümkün olmayabilir. Bu yeniliklerin insan ekonomisine ve psikolojisine etkileri iyi düşünülüp tasarlanması gereken bir konu. Öyle ki sadece işçi ve işveren değil hükümetlerin de üzerinde düşünmeleri gereken önemli bir konu. Mevcut işgücünün nasıl yönlendirilmesi gerektiğinin planlanması bu konunun çözümü olmayacak. Gelecek kuşakların eğitim planlarının da bu gelişmeler gözetilerek yeniden tasarlanması çok önemli.
Yazımızla ilgili düşüncelerinizi aşağıdaki yorum alanına bırakabilirsiniz. Ayrıca şirketimize, ürün ve hizmetlerimize yönelik görüş, öneri, istek ve taleplerinizi iletişim bölümünden paylaşabilirsiniz.